本文的核心概念包括知识共享、知识共享意向、知识共享行为和人力资本。其中,知识共享的范畴按照知识类别可分为隐性知识共享和显性知识共享,本研究聚焦隐性知识共享。按照共享知识的场域可分为线下实体组织的知识共享和线上虚拟社区的知识共享,本文聚焦线上虚拟社区的知识共享。人力资本概念包括个体人力资本和组织人力资本、专有性人力资本和通用性人力资本,本文的定量分析中都会涉及这个概念。问答型虚拟社区中的用户行为包括寻求知识和分享知识两种行为,本文聚焦分享知识,即回答问题和分享经验。
知识共享,企业教育,虚拟社区
陈洁: 北京大学管理学博士,具有近二十年的世界五百强汽车企业从业经验,现任某汽车品牌副总裁,负责培训等工作。研究方向为教育经济与管理、知识管理,具有该领域的研究成果和实践经验。博士毕业论文《企业教育虚拟社区的知识共享研究》荣获“北京大学教育学院优秀学位论文”。