改革开放以降，中国对国际事务的参与程度不断深化，在诸多重要议题中扮演着重要角色，并积极号召开创全球治理新格局，推动国际关系的良性发展。这不仅需要外交策略的时时调整跟进，也对新阶段国际组织人才提出了更高要求。北京市作为国际交往中心，具备一定的驻地比较优势与国际化人才资源优势，如何整合现有资源，构建高效合理的国际化人才梯队，成为北京市当前国际组织人才培养的重要课题。