江西省南昌市西湖区探索多元化、多层次的督导“新样态”，铸刻“西湖制造”的督导精品，走出契合西湖教育实际的督导发展创新之路。创新举措如下：一是拓展责任督学挂牌督导“工作路径”，将教育督导的触角延伸到教育的最基层；二是落实组织、制度、经费“三个保障”，强力夯实督导工作基础；三是突出“连片式”责任划分机制、“团队式”督学组成机制、“联动式”督导工作机制、“无缝式”信息工作机制等“四大创新”，持续健全督导工作机制；四是构建“党政+督导”“协同督导”“问题导向”“结果运用”“公众议教”等“五大策略”，不断巩固督导工作成效。通过以上举措，规范了校园长的办学行为，增强了依法治校能力，提升了教育的影响力和群众的满意度，促进了督导考核制度的持续完善。