印度尼西亚的“全球海洋支点”战略构想（GMF）和中国的“一带一路”倡议（BRI）有着共同的愿景。印尼对中国开放投资的决定助推了中国在印尼投资的增加。不幸的是，由于该领域仍存在一些障碍，这种投资的增长有时并不顺利。当地工人使用源自中国的技术和与跨国投资者、外国同事互动交流的能力较低，导致该领域出现各种问题。自新冠肺炎疫情发生以来，中国政府的出入境政策有所收紧，由于赴海外工作的中国技术工人数量受到限制，“一带一路”倡议下的多个项目被迫推迟。开展从中国向印尼的技术转移是解决自新冠肺炎疫情发生以来“一带一路”项目被推迟的问题的重要方案。本研究所关注的问题是：在“一带一路”框架下，中国对印尼的何种技术转移可以有助于培养印尼本土人才？如何在公司管理中实施技术转移？本研究表明，预计将出现非正式的技术转移解决方案，即通过 YouTube 和其他社交媒体提供技术援助和在线咨询，以及正式的技术转移解决方案，即通过中印尼政府、大学和工业界的合作，设立奖学金激励机制和跨国公司实习项目等来推动某些领域人才的培养。