本文通过问卷调查、现场访谈等方式收集整理数据，对湖南人力资源市场的供需等状况进行了分析。结果显示，相较于三季度存在管理岗和技术岗招聘完成率低的问题，四季度各岗位招聘情况一致向好，用人单位的招聘计划有所扩张，岗位需求逐步提升，同时，企业招聘难问题在一定程度上得到缓解，招聘选择由线上向现场转变。农民工就业市场在四季度有所回暖，但就业难度仍旧存在。高校毕业生就业趋势总体稳定，在就业转换过程中倾向于从生产岗转向技术岗、管理岗，并将灵活性就业作为重要的就业选择或过渡性举措。