本文使用年报等公开数据，对外服控股等人力资源服务行业规模最大的四家企业的经营情况进行分析。结果显示，营业收入、毛利等规模指标保持持续增长态势；毛利率、利润率等盈利能力指标呈下滑趋势；业务外包、灵活用工等新兴业务快速增长；在业务和税收规范、财政补贴等方面可能面临法规政策不确定性风险。