就业是民生之本，积极的就业观念和就业准备是青年实现“能就业”和“就好业”的重要保障。当前，待就业青年存量和增量不断叠加，部分市场主体遇到暂时性困难，使得青年就业时面临激烈竞争和巨大压力，正确、客观看待就业环境和自身条件，对促进青年个人价值实现具有重要意义。因此，本报告围绕就业条件、职业期待和自我认知、政策技巧等维度，剖析贵州青年就业观念和就业准备的现状、特点和面临的挑战。研究发现，稳定的工作是当下贵州青年的主要倾向；绝大多数贵州青年在不同程度上都进行过相关准备；贵州青年初次就业薪酬的估计与实际薪酬存在一定程度偏差；很多贵州青年轻视就业或实习经历发挥的作用等。基于此，报告从高校、社会和个体三个维度提出了对策建议。