随着我国数字经济和共享经济快速发展，新就业形态正在成为吸纳就业的一条重要渠道，创造越来越多高质量就业岗位。本报告将新就业形态界定为互联网平台化组织用工的劳动者就业形态，分析2023年中国社会状况综合调查数据，指出与传统正规就业者和传统灵活就业者相比，新业态劳动者呈现年轻化、高学历化、性别均衡化、人口流动扩大化等特征；就业方面，当前我国新业态劳动者具有多样的劳动关系和灵活的社会保险模式，并通过平台化的用工模式获得更高的劳动技能回报。综合考虑全国多地新业态劳动者职业保障试点经验，结合新业态劳动者的最新就业状况，本报告从制度建设、责任分配、覆盖范围、缴费机制、舆论宣传五个方面提出推动新就业形态高质量发展的政策建议。