推动审判体系和审判能力现代化，实现人民法院工作高质量发展，必须建设一支忠诚、干净、有担当的高素质法官队伍。近年来，北京法院以“选、育、管、用”全链条建设为路径大力加强法官队伍建设：一是以法官员额制改革为契机，切实提高法官队伍整体质量；二是以全方位培养培训为依托，持续提升法官队伍能力水平；三是以目标责任制考核为抓手，不断激发法官队伍工作效能；四是以“四个高地”建设为统领，充分发挥法官队伍职能作用。本文试图通过全面总结上述做法的经验和成效，为首都人才发展工作提供一定参考。