善于引进人才、使用人才和留住人才，是官桥八组迅速腾飞的一大秘诀。田野集团合金厂副厂长黄波是引进人才中的一个典型。首先，本文介绍了黄波的个人基本情况。其次，文章讲述了黄波为何而来，因为美好的工作环境。再次，文章分析了黄波为何留下，即事业留人、待遇留人、感情留人、环境留人。最后，文章介绍了黄波对集团发展的建议。