目前北京市的医疗保险制度是按照不同户籍、职业、地域等标准建立起来的，具有碎片化，公平性差，不同制度之间转换、衔接困难等特点，不利于北京市经济社会发展和社会公平目标的实现。未来北京市应该积极借鉴国内外先进经验，以社会公平为主要原则，以职业和居民为分类的标准，整合分散的医疗保险制度，建立以职工基本医疗保险制度和居民基本医疗保险制度为主的，以商业医疗保险为辅的统一的医疗保险制度，并在这两种医疗保险制度之间建立有效的转换机制，实现制度上有效整合与衔接。