产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。了解产业工人群体的就业与劳动经济权益现状是维护该群体合法权益的重要前提，也是进一步推进产业工人队伍建设改革向纵深发展的基础。本研究依托全国总工会权益保障部2021年度在全国范围内展开的职工就业和劳动经济权益状况的调查，基于问卷调查法，分别从个体基本信息、就业与收入、社会保障、工作满意度以及就业培训与工会工作几个方面展开，对产业工人队伍整体的就业与劳动经济权益现状进行了深入分析。研究发现，目前我国产业工人队伍在劳动经济权益保护方面仍存在诸如就业稳定性较差、工资增长幅度较缓、劳动合同与社会保障水平群体内差异较大等问题，针对发现的问题，本研究在最后提出了相应的对策与建议。