本文介绍北京市干部管理坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重原则，使市城市管理委干部整体呈现出讲政治、顾大局、踏实肯干、敢于担当的良好工作作风，较为出色地完成了市委市政府部署的重大活动保障和重点工作任务。严格干部监督管理，严格个人有关事项查核，2021年领导干部个人有关事项随机抽查如实率较上年提升7.1个百分点。规范开展平时考核、年度考核，综合准确地评价干部，既肯定成绩，也指出不足和改进方向，把考核作为鼓励先进、鞭策后进的重要手段。落实激励关怀措施，规范表彰奖励程序，结合各项表彰评选条件，确实把表现突出、事例典型的集体和个人推选出来，发挥示范引领作用，2021年共表彰先进集体14个，先进个人32人次。