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稳妥完成事业单位改革任务
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本文介绍北京市严格按照市委事业单位改革工作总体要求,紧密结合首都核心功能定位和城市管理中心工作,突出统筹谋划和顶层设计,通过赋能增效、瘦身健体和力量整合,事业单位由13个精简至9个,编制由763名精简至707名,调整优化机构设置,增加服务保障职能,为城市管理工作提供全面有力的支撑作用。严选配强事业单位领导班子,提拔正职1名、副职6名,交流正职3名、副职2名,进一步提升事业单位领导班子力量。加强事业单位工作人员思想政治教育,落实涉改人员岗位聘用、工资福利等政策,确保人员思想不乱、工作不断、干劲不减。

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