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推进公务员平时考核工作
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本文介绍北京市健全完善干部考核评价机制,全面推进平时考核,构建完整的干部考核工作制度体系,增强考核的科学性、针对性、可操作性,调动和保护好各部门、各层级干部的积极性,激励和鞭策干部忠于职守、担当奉献,468人次平时考核评为“好”等次。

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