人才制度是海南自由贸易港建设的重要方面。海南自由贸易港自创建以来，紧紧围绕产业和功能发展的切实需要，探索建立更为开放和创新的人才引进、认定、激励、服务等机制，加快打造人才集聚的新高地。得益于创新的人才引进使用、境外人才准入、外籍人才工作许可和出入境以及人才激励等机制，截至2022年底，海南省“百万人才进海南”目标完成过半。2024年，海南要加快与国际高标准经贸规则对接，先行探索适合我国自然人流动的规则。优化人才引进环境，建立健全国际人才引进机构，坚持引才与服务并举。此外，海南也需要把握技术变革对人才发展未来趋势的影响。