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山东联通以员工精神素养提升推动企业新战略落地的若干经验
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精神素养是企业员工全部工作和战斗力的基础,承担着推动党的路线方针政策和企业战略在基层落地生根的重要责任。山东联通在深入研究的基础上创新凝练出精神素养六大要点,一是“党建引领,忠于党忠于人民”;二是“勇于创新,追求卓越”;三是“勤于钻研,脚踏实地”;四是“严守规矩,不逾底线”;五是“执着专注,精益求精”;六是“敬业奉献,艰苦奋斗”。山东联通以精神素养提升推动新战略落地,为国有企业加强思政研究成果推广应用提供可供借鉴的探索经验。

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