党的十八大以来，中国石化积极推进创新型科技人才培训工作，中国石化党组党校（管理干部学院）科技创新学科团队围绕创新型科技人才开展了一系列基础研究，将中国石化创新型科技人才的成长划分为成长期、发展期、成熟期三个阶段。学科团队在充分借鉴国内外创新型企业科技人才培养理念和做法的基础上，总结十多年来科技人才培训经验，针对成长期、发展期、成熟期科技人才创新性地提出了“基于能力发展”的提升型科技人才培训模式、“基于绩效提升”的融合型科技人才培训模式、“基于智库作用发挥”的引领型科技人才培训模式等三套培训模式。
盛湘: 盛湘，中国石化党组党校（管理干部学院）高级专家，正高级经济师，国家一级培训师、国际注册行动学习促动师、经验萃取师，研究方向为科技创新、组织变革与团队创新、引导技术、油气勘探开发领域技术培训。
刘志凯: 刘志凯，中国石化党组党校（管理干部学院）高级工程师，研究方向为炼油领域技术培训。
王永凤: 王永凤，中国石化党组党校（管理干部学院）高级工程师，研究方向为油气勘探开发领域技术培训。
冯絮影: 冯絮影，中国石化党组党校（管理干部学院）高级工程师，研究方向为电器仪表和信息领域技术培训。
李锐: 李锐，中国石化党组党校（管理干部学院）技术培训部副主任，高级工程师，研究方向为设备管理领域培训。
