为促进新质生产力发展和服务实体经济，我国国家级人力资源服务产业园正面临着数字化转型升级的关键时期，要通过不断加强产业园信息化基础建设和用数智化手段开展数字化产业园建设来提高产业园可持续发展能力、竞争力和吸引力。在信息化建设实践中，各产业园致力于不断提升人力资源公共服务效能、提高人力资源服务效能、提高智能化管理服务水平，同时通过人力资源大数据建设来助力人力资源服务一体化协同发展，取得了阶段性成就，但也面临各种困难与挑战，建议通过开展数据标准建设、加强数字产业园建设和信息化基础建设，实现产业园线上与线下融合发展，推动园区集约化协同发展，促进数字化赋能人力资源服务产业创新发展。