北京市近年来高度重视社区社会组织发展，组织数量快速增长，类型结构逐步优化，但质量还存在较大的提升空间。结合当前社区活跃参与居民代际更替带来的挑战，本报告对社区社会组织的成员招募、领袖发掘培养和项目设计三个基础环节开展了较深入的分析，研究认为今后的社区社会组织需要为成员提供更有价值的参与，需要从多维度提高项目质量。为达到此目标，研究提出在支撑体系上进行供给侧改革，建立专业资源库，对社区社会组织进行精准的专业培训和督导。