随着以互联网平台为支撑的新业态迅猛发展，新就业形态劳动群体已成为我国职工队伍的重要组成部分，新就业形态或将成为后工业化时代的就业常态。四川省高度重视新就业形态的发展和新就业形态劳动者的权益保护，采取了一系列积极有效的举措。本报告介绍四川省保障新就业形态劳动者权益的主要做法及成效，并在此基础上，结合全国新就业形态劳动者权益保护普遍存在的问题，提出进一步提升权益维护质效、提升工会建会质效、推进职业伤害保障与工伤保险制度融合等对策建议。