本文全面梳理了中国劳动保护制度自1949年新中国成立以来的演进历程，并探讨了工会制度和社会保险制度的发展情况。文章指出，中国劳动保护制度经历了从初步形成、基本停滞到恢复调整，最后到完善的四个发展阶段，期间不断出台相关政策法规以提高劳动者保护程度。特别提到了2008年《劳动合同法》的实施，标志着中国劳动保护制度迈入一个新阶段。文章还分析了劳动保护强度的变化趋势，利用工会参与率、社会保险覆盖率以及劳动争议处理率等指标，揭示了劳动保护制度在不同区域间的差异及其随着时间推移而呈现出的总体上升趋势。此外，文章通过对各省区市劳动保护强度的变化趋势进行对比分析，指出了经济发展水平对劳动保护政策实施效果的影响，并强调了制定和执行劳动保护政策时需考虑到地区间的特殊性，以促进劳动关系的和谐与劳动者的合法权益保护。