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最低工资影响机制的理论梳理
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本文首先考察了企业对是否遵守最低工资制度的选择逻辑,然后再基于最低工资制度的遵守情况讨论最低工资标准上涨对员工工资、企业雇用、就业率等的影响。本文也从家户的人口流动、劳动参与以及人力资本投资视角,从企业的投资引资、出口视角进行文献和机制梳理。

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