本报告从青年对数智时代的认知与态度、青年应对数智时代冲击的方式、生涯规划意识与行为等方面分析了广州企业青年的职业发展状况。研究发现，数据分析与处理能力是数智时代青年的核心竞争力，创新思维、情感与共情、人际交往等“软技能”的重要性凸显；青年在职业发展过程中关注对自我的认知探索；期待学校和企业加强人工智能前沿技术的普及，期望政府鼓励创新创业和支持新兴产业以适应数智时代的职业市场。数智时代，青年职业发展迎来“人工智能+行业”新赛道、工作效率提升与流程优化、个性化职业发展路径等新机遇，同时存在技能更新与适应、行业竞争激烈、职业发展的不确定性等挑战。基于上述研究发现，本报告从加强青年对人工智能的认知教育、完善生涯规划教育体系、提升青年职业技能和综合竞争力、提供多样化的职业发展路径等方面提出对策建议。