退休制度改革一直是近年来法国国家治理中的一项重要议题，马克龙也将之作为自己政治纲领的重要组成部分。在2019年改革方案夭折后，法国政府于2023年初再次推出新一轮改革，意在改善法国退休制度所面临的结构性赤字问题，力图使其具有可持续性，同时消除不平等现象，强化其公平公正与社会团结的属性。此次改革推出的诸多举措中，主要有六项核心议题，包括将退休年龄延迟至64岁、缩短提高养老保险缴纳年限的过渡时间、提高最低退休金、设立“职业预防账户”、取消一部分特殊退休体系，以及创建“老年人就业指数”、推行“职退累积”等。此次改革虽引发了前所未有的抗议示威与罢工浪潮，但最后立法得以通过，并于2023年9月起正式实施。但是，改革意志坚决的法国政府被指责在立法过程中采取了不民主的手段，其公信力遭到质疑。而且，对法国政府而言，未来诸多改革举措的实施落地亦将是不容忽视的挑战。