数字经济能够打破空间限制，促进规模经济效应的形成，为经济增长提供新动能，也会催生出大量灵活就业人员和多种新就业形态，直接或间接创造新型就业岗位。然而，数字经济的发展也可能会导致部分就业岗位消失、新型数字人才供给不足等问题。当前，在数字经济发展过程中，内蒙古自治区存在劳动力与就业人员数量双下降、传统行业就业受到较大冲击、数字经济领域人才短缺、部分新就业形态下从业人员过剩、社会保障不足等问题，需要通过优化生育政策，保持适度生育水平和人口规模；把促进新就业形态作为自治区就业政策的重要组成部分；加快数字技术人才培养引进；建立适应新就业形态的社会保障制度；构建符合新就业形态的就业衡量标准；开展数字经济领域新就业形态职业技能提升行动等措施予以应对。