人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分，在需求、政策、经济和人口等因素的拉动下，中国人力资源服务业进入了发展的“快车道”。随着人工智能、大数据、云计算、物联网的发展，中国人力资源服务业面临着众多挑战，同时也迎来前所未有的历史机遇。本文基于行业发展驱动因素，结合劳动力市场特点，尤其关注到四川省人力资源服务业的发展特点，认为中国人力资源服务行业将向高端化、数字化、品牌化和标准化等方向发展。面对新形势、新变化和新机遇，我国人力资源服务业应该把握好当下，抓住新切入点、新增长点，实事求是，与时俱进，在瞬息万变的未来发展中成为赢家。