北京市西城区为推动政府履职数字化转型，通过创新敏捷型技术与管理机制的融合，构建了以技术赋能推动管理创新，以业务牵引组织动态重塑的体制机制。本报告详细论述了其在管理机制探索、创新和落地过程中，选择的主要路径和手段，以及智慧城市建设过程中取得的突出成绩。本报告以西城区管理改革实践为出发点，阐述了当前政府数字化转型过程中面临的认知、思维、价值和技术等主要困境，结合西城区工作实践，提出以“人智”驱动“数智”的解决方法。