“枫桥经验”是中国共产党在长期建设实践中总结出来的一种群众工作方法，强调以群众为中心，通过调解、协商等方式解决纠纷。在职工维权领域，“枫桥经验”同样具有很强的适用性。晋江市总工会传承“枫桥经验”，聚焦维权和服务基本职能，积极实践“园区枫桥”机制，强化资源跨界整合，通过在省级开发区建立职工法律服务一体化基地，整合各方面的资源，为职工提供全方位、全过程的维权服务，有效保障职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。随着劳动关系的发展和一体化基地场地的受限，未来将扩大基地服务半径，发挥基地典型示范、辐射带动作用，加大复制推广力度，推进一体化基地的布点工作，以点带面，覆盖全市东、西、南、北区域，构建全市职工就近维权新格局。