2023年，河南省招才引智工作继续取得优异成绩，全省累计引进本科及以上人才超过30万人，有效充实了河南省各行各业的人才储备，取得这一优异成绩得益于全省近年来形成的招才引智工作服务体系支撑。在人才强省战略指引下，省内各用人单位采取灵活多样的方式加强对高层次人才的引进，尤其是已连续举办六届的招才引智大会已成为全省招才引智工作的金字招牌。人才结构的优化和人才综合素质的提升，对于河南省发展新质生产力具有重要意义。但河南省招才引智工作仍存在一定的问题，主要体现为招才引智的难度越来越大、引才存在一定的同质化现象、引才主体和渠道较单一、部分领域引才完成情况未达预期等。未来，河南省仍需高效长效引才聚才，搭建人才长期发展的支撑体系，丰富工作举措以提升引才精准度，积极调动全社会的引才主动性，并强化招才引智工作的责任落实机制，以更好地吸引和留住人才，为新质生产力发展提供人才保障。