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南宁市完善劳动关系协商协调机制和权益保障制度研究
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党的二十大报告要求“及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态”,2023年,南宁市认真贯彻落实中央、自治区和市委、市人民政府各项相关决策部署,全力以赴根治欠薪问题、畅通投诉举报渠道、搭建部门联动平台等,持续提升巩固和谐劳动关系,针对存在的民营企业劳动纠纷较多、工程建设领域欠薪投诉多等问题,2024年,南宁市将通过健全根治欠薪工作机制、抓实专项行动等举措切实保障劳动者合法权益。

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