上海交通大学医学院附属瑞金医院作为国家公立医院高质量发展试点医院、现代医院管理制度试点医院，积极探索公立医院高质量发展之路。坚持党建工作与医院发展深度融合，医院综合实力和社会影响力持续提高。实践表明，大型公立医院的高质量发展应该始终坚持党委领导下的院长负责制，加强公立医院党建，健全现代医院管理制度，坚定医院文化建设的政治底色，为实现医院治理体系和治理结构的协同高效发展，提供良好的借鉴。