本文探讨了建筑业劳动力市场中的嵌入-协商型交易，与之前的嵌入-互惠型交易形式形成对比。嵌入-协商型交易在环形关系网络结构中形成，这种网络结构基于技术工人的老乡关系和相近的技能水平，促进了包工头与农民工之间的协商和合作。不同于互惠型交易中的单向义务，嵌入-协商型交易允许双方就工资、工作条件等进行一定程度的讨价还价，展现出一种“准”协商的特征。文章详细阐述了这种交易的形成机制、维系因素和社会影响，特别是在技能需求高、依赖包工头个人关系圈招募工人的情形。