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美国智库人才建设与管理机制及对北京的启示
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本文梳理出美国智库在人才建设与管理方面的人才组织机制、人才选用机制、人才激励机制、人才发展机制、人才流转机制等五大机制,并提出北京智库未来需要在人才配置、人才交流、人才储备、人才评价等方面借鉴美国智库人才建设经验,以更好地加强和创新北京特色新型智库建设,为实现国家治理体系和治理能力现代化奠定基础。

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