提升领导干部数字素养是推动数字政府、数字经济、数字社会建设的内在要求。当前领导干部数字素养在认知深度、准备程度、学习效度、创新力度方面还存在参差不齐的情况。针对存在的不足与短板，本文提出应从统筹规划、标准引领、培育主导、环境营造四个层面着手，系统推进提升数字素养建设体系，制定领导干部数字素养评价标准，将数字素养纳入领导干部培训体系，营造良好的数字文化氛围，全面提升领导干部数字素养和数字治理能力。