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积极老龄化战略背景下低龄老年人力资源开发
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促进低龄老年人再就业是新时代新征程深度开发利用“长寿红利”的重要途径,是发展银发经济增进老年人福祉的主要内容,是坚持以人口高质量发展支撑中国式现代化的必然选择。再就业比例不高、再就业结构单一、再就业能力不足等是当前我国低龄老年人再就业面临的主要问题。坚持经济发展就业导向,优化再就业法律法规政策,重视职业技能更新赋能,畅通工作搜寻“强联系”与“弱联系”,用巧用人单位正向负向激励,精细再就业创业服务,营造老年友好型就业氛围,有助于促进我国低龄老年人高质量充分再就业。

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