本文以重庆市数字经济人才的基本情况为对象,重点分析了数字经济人才的供给、需求等,提炼出重庆数字经济人才的需求画像,分析了重庆市数字经济人才队伍建设中存在的问题,并从完善数字经济人才战略布局、探索人才协同培养机制、优化数字经济人才发展生态以及促进成渝地区双城经济圈数字经济人才合作交流共享等四个方面提出了对策建议。
刘杨: 刘杨,中国重庆人力资源服务产业发展研究院执行院长、高级经济师,主要研究方向为人力资源服务、人才政策。
罗潇: 罗潇,中国重庆人力资源服务产业发展研究院部长,主要研究方向为人力资源服务。