自2011年甘肃省委办公厅、省政府办公厅印发《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》后，临夏州严格落实事业单位公开招聘政策，取得了较好的实践效果，基本上做到了“逢进必考”，在一定程度上杜绝了“人情招聘”“内部招聘”等不良现象。虽然在具体操作过程中，也遇到了一些困难和问题，但随着我国事业单位改革的不断深化，事业单位人员招录更加坚定地实行公开招聘，逐步完善公开招聘制度及监督体系等，做到人员招聘更加公开、公正、透明，招聘程序更加规范有序，为事业单位招录到更加优秀的人才，促进事业单位更加快速、健康发展。