2022-2023年，我国职业培训取得诸多成就，职业资格改革成效显著，技能等级制度初步建立，重大项目稳步推进，终身职业技能培训体系不断健全，基础能力建设加强。但面临制度建设短板、企业和院校培训作用发挥不足、新兴技能培训供给不足、基础能力薄弱和质量监管机制不完善等问题。未来应健全制度体系，调动各方积极性，加强新兴技能培训，提升培训质量与监管水平。