新冠疫情发生后，视频会议逐渐成为重要的人际沟通媒介。基于便利、不受时空限制、使用成本低等特性，视频会议被广泛地、随时随地使用，甚至模糊了工作和生活的边界，用户的生活时空开始被侵占，随之而来的视频会议倦怠问题也越来越严重。本文选择视频会议倦怠作为研究对象，从感知价值的理论视角切入，采取扎根理论这一混合方法作为研究路径，深入剖析视频会议倦怠产生的影响因素、行为模式与社会影响。研究结果揭示：功能价值、认知价值负向影响视频会议倦怠，成本价值、自我监控、他人监控正向影响视频会议倦怠，视频会议倦怠正向影响心理表现和行为表现，同时心理表现与行为表现呈现正相关。