2024年高职毕业生就业呈现“区域下沉、结构优化、多元支撑”特征。东部地区仍为就业主阵地（49.4%），中部地区因承接产业梯度转移吸纳力增强，就业比例上升至21.8%；新型城镇化与就业观念更新推动地级及以下城市就业比重从2020届的63%上升至2024届的69%。行业与职业流向方面，智能制造、智能网联新能源汽车、零售及住宿餐饮等新质生产力与消费复苏领域吸纳力提升；财会与建筑等传统领域因学历竞争、AI替代及行业周期性调整而呈现收缩。民企、中小微企业继续发挥稳定就业的“压舱石”作用。专业预警显示，新能源汽车技术、智能控制技术等与新质生产力紧密相关的专业成为“绿牌”，供需矛盾突出的法律事务、小学教育等专业被列为“红牌”。