成都理工大学以协同创新中心为载体，深化科研管理体制改革。通过创新科研组织模式（构建 “政产学研用” 联盟）、管理机制（任务牵引与薪酬改革结合）、评价体系（分类考核与成果转化激励），解决创新主体孤立、成果转化不足等问题，形成跨学科协同创新生态，提升服务国家战略需求能力，为行业特色高校科研管理改革提供范例。