本文总结全书研究结论，指出当前社会养老服务发展面临供需失衡问题，根源在于正式制度与非正式制度的不平衡。家庭养老传统等非正式制度的延续性与正式制度的不完善及 “去家庭化” 实践导致制度冲突。研究提出制度协调方式，即立足非正式制度设计正式制度、完善正式制度以促进非正式制度变迁，并构建实施机制保障制度协调运行。研究创新在于引入制度变迁视角，提出制度协调路径，但存在实证材料客观性及结论全国适用性等不足。未来需将制度协调机制嵌入社会结构实践，推动中国特色养老服务体系建设。