本报告以宜春市为例，探讨了江西省在新时代促进高质量充分就业的做法、面临的困境及对策建议。宜春市通过优化基层公共就业体系、完善创业带动就业机制、强化重点群体就业支持以及提升职业能力等措施，取得了显著成效。然而，仍面临就业总量压力、结构性矛盾、职业技能培训针对性不足和服务能力待提升等问题。为此，提出完善就业优先政策机制、缓解供需矛盾、稳住重点群体就业、健全就业服务体系以及构建就业友好型社会环境的对策建议。