社会公益组织具有应急献血、宣传招募以及人性化服务的功能，是无偿献血事业的重要组成部分。本文介绍了宁波市以“红色力量”为代表的社会公益组织概况，从无偿献血及志愿服务两个方面分析“红色力量”促进无偿献血事业的管理与实践，列举了典型案例，指出社会公益组织促进无偿献血事业主要表现在保障日常血液供应、突发事件及血液紧缺时的应急供应和提升献血者满意度等方面，存在的问题主要有团队老龄化现象凸显、团队管理不够完善、团队专业化水平有待提升、团队与采供血机构联动不够紧密等。本文针对社会公益组织如何加强自身建设、采供血机构如何建立与社会公益组织的合作机制等问题提出对策建议，包括实行制度化民主化管理、完善激励与约束机制、双方加强合作交流等。