2021年4月，民政部办公厅在《关于加快乡镇（街道）社工站建设的通知》中提出要统筹加快推进乡镇（街道）社工站建设进度。73401897此后，乡镇社工站的建设成为我国基层社区治理的重要内容。乡镇社工站作为国家落实乡村振兴战略、打通服务民生“最后一米”的关键举措，对于推进基层社会治理有着至关重要的影响。同年，中共中央办公厅、国务院办公厅在《关于加快推进乡村人才振兴的意见》这份文件中，特别强调了要加强农村社会工作人才体系的建设。中央发布的文件和公告清晰地阐述了加速乡镇社工站人才团队建设的方向和标准，凸显了乡村振兴进程中加强人才队伍建设的迫切性和关键性。因此，加强乡镇社工站的人才队伍建设，提高驻站社工的服务质量和服务水平，将为乡村振兴战略的实施提供有力的支持和保障。

在专业实习期间，笔者以京蒙“牵手计划”项目社工实习生的身份参与到了内蒙古X盟B旗L乡镇社工站的日常工作中，通过观察和面对面的访谈，深入了解了该社工站人才队伍建设的实际状况。研究发现，L乡镇社工站在人才队伍建设方面面临着人才储备不足、培训效果较差、人才流失严重等问题。因此，本案例研究以发展性社会工作为理论基础，综合考虑地方政府、社工组织、各类企业以及乡镇社工站等多方主体，从人才引进和培养、人才队伍保障机制、社会工作的本土化发展等方面提出了具体的应对策略，旨在为X盟B旗L乡镇社工站的人才队伍建设和社会工作的本土化发展提供切实可行的方案，以期推动乡村振兴事业取得更加显著的成效。