本报告基于北京市人口结构与就业政策最新动态，系统分析了就业人口发展趋势与结构性矛盾。数据显示，2024年末，全市城镇新增就业29.9万人，城镇调查失业率均值为4.1%；同时，60岁及以上老年人口比重达23.5%，低端服务业岗位缺口持续扩大，人工智能等新兴产业人才供给不足。未来5年，北京将面临高校毕业生规模扩张与产业升级的双重压力，需通过强化人力资源开发、优化就业服务网络、推动区域产业协同等策略实现高质量充分就业目标。本报告提出建立“大就业”制度创新体系，为超大城市就业治理提供理论参考与实践路径。