老龄化的全面加速，使得老年照护服务人才需求凸显。我国老年照护服务人才需求侧呈现规模庞大、主体多元、需综合技能型人才等特点，供给侧存在人才短缺、结构不合理、队伍不稳定、职业认同感缺乏等状况。产教融合对老年照护服务人才培养意义重大，可促进人才与市场精准对接、创新培养模式、提供资源支持，但在实践中面临协同育人机制不完善、政策落实不到位、企业参与积极性低、保障机制不健全等困难。对此，本报告提出构建校企双主体协同育人模式、开发基于工作过程的课程体系、建设“双师型”教师队伍、改革教学方法与评价体系、共建校企实习实训双基地等路径，以推动老年照护服务人才培养，满足社会需求。