吕梁山护工劳务品牌通过系统性创新实现规模化发展，累计培训10.3万人，意向就业5.5万人，年工资性收入突破16亿元，就业网络覆盖全国十余个省份。其成功经验包括：建立市委常委领衔的跨部门领导组，出台30余项政策文件，年投入2500万元专项资金；构建“三包五免”全免费培训体系，实行30人小班制、70%实操实训，自主编印专业教材并制定行业培训规范；创新“先订单后培训”校企合作模式，按企业需求精准分班，合作用工单位参与教学比例超30%；搭建“学历+技能+职称”三维晋升通道，支持非全日制学历教育及多工种技能培训；建立覆盖全国的就业服务网络，设6个服务部、17个服务站，提供维权保障、免费食宿等跟踪服务。当前，吕梁山护工高质量发展面临劳动者外出意愿不足、技能培训质量待提升等挑战，未来将通过完善教材体系、升级就业集散地等举措推动职业化发展。