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地方性社会体制综合创新的实践探索——国企改革与社会治理体系发育的相互促进
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在把社会的运转与发展分为自上而下与自下而上两种方式之后,就可以看到,同样是国有企业,它实际上有两种不同定位。本文通过案例剖析,一家区县范围内的国企完全可以定位成以自下而上的方式存在,因而它同时具备两个角色侧面:第一,颇有活力的市场主体;第二,有深度的社会责任承担者。之后,它又使得社会责任与市场运作两大目标形成互相促进关系。由此构成了社会自下而上成长的最典型特征:每一个主体都具有了自主的空间,且每一主体都展示出了激活状态;主体间可形成某种整合关系,且任何一种新型的整合互动都会有新的潜力空间产生。

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